Safety and Security
安心・安全への取り組み
島康建設では安全対策を徹底しております。
社員一人ひとりが常に安全を意識し、お互いに声を掛け合いながら業務を行っています。
社員一人ひとりが高い安全意識を持つために
独自の安全マネジメントを活用し建設工事のおける安全指導、運行における安全指導を行っています。定期的に行うことで、常に安全意識を高く持つことができ、社員一人ひとりの意識改革に繋がっています。
安全な運行を行うために
全車両に運行記録計、ドライブレコーダーを装備し、運転時間の把握や危険な運転がないかのチェックを行っています。また、アルコールチェックや、車両の点検・整備を徹底、建機に至っても年次点検と一般整備は自社で行い、社員一人ひとりが安全な作業・運行ができるよう取り組んでいます。
健康診断の推進
社員一人ひとりが心身ともに健康であることが大切であるため、年に1回の健康診断の実施を行い、健康管理に力を入れています。
島康建設は、「健康宣言チャレンジ事務所」として認定を受けております。
島康建設では、従業員が最大限に能力を発揮し、安心して働ける環境を実現するための取り組みを積極的に行っております。
「健康宣言チャレンジ事務所」認定企業
従業員の健康保持・増進を図ることで従業員の活力向上や生産性の向上などの組織の活性化を促す「健康経営」に取り組んでおります。
「あいち女性輝きカンパニー」認証企業
女性の活躍促進に向け、働きやすい環境づくり、職域拡大などの取り組みを積極的に行い、働く場における女性の「定着」と「活躍」の拡大に取り組みます。
Sustainable Development Goals
SDGsへの取り組み
島康建設はSDGｓの達成に向けた取り組みを行っていくことを宣言します。
当社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGｓ)」への取り組みの重要性を認識し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に取り組んでいます。
取り組み事例
人権・雇用
人材の多様化に対応した働きやすい職場環境の整備により、社員の健康維持、働きがい、やりがいを持って仕事に取り組める環境づくりを実践します。
- 定時退社励行推進
- 定年以降も継続勤務可能な職場提供
- 健康経営優良法人の認定取得
- ICT施工導入による技術要件の緩和
社会貢献
地域社会を支えるインフラ整備と、災害に強い会社づくりでより良い未来へとつながる、持続可能な社会の実現に貢献します。
- 行政との締結(災害協定)
- 防災・水防訓練への参加
安全・安心
コンプライアンスを遵守し、建設業、運送業に携わる者の使命である安全を最優先に考え、地域に安心と信頼を得る会社を目指します。
- 独自の安全マネジメントの活用で建設工事における安全指導
- 運行における安全教育
- 年一回の総合安全大会の実践
環境対策
地球温暖化対策として省力化に努め、限りある資源の有効活用で住み良い地域環境づくりに貢献します。
- 照明のLED化
- 環境負荷低減車両の導入
- 廃材の3R活動
- エコドライブの推進